香菇媽家庭托育

爸媽如何找到合適的保母？面試、簽約要注意哪些細節？

Q：面試保母有哪些技巧？

一天當中陪伴孩子最久的人通常是保母，因此保母的人格特質與保母家的收托狀況，遠比其他考量因素（如近便性、費用等）來得重要，尤其削價競爭的保母，品質最無保障。

專家建議，選擇保母一定要面談，新手父母可以找有育兒經驗的長輩一起到保母家觀察。

同時最好能協調一個試帶期，讓孩子與保母適應一段時間，家長也可以順便觀察保母的能力與人格特質。

雙方約定面訪時，家長可從保母如何敲定時間以及對待其他孩子的態度，來判斷保母是否有良好的時間管理、是否真的愛孩子。有些保母會說任何時間都可來訪，但家長到達時，小孩哭鬧成一團，而保母急於談成生意，就放著孩子在一旁哭鬧。

有些保母則會明確指出哪些時段比較適合談話，在孩子需要她時請家長等待，先過去處理孩子的問題。

此外，家長在面訪時也可注意保母家其他受托兒童正在做什麼，他們的情緒與應對狀況又是如何。

爸媽也可要求看之前收托孩子的寶寶日誌或成長檔案。

保母幫前一個孩子記錄的日常行為、照片可以觀察出保母的托育服務規劃，有助家長預期、判斷孩子在保母家會經歷什麼樣的生活。

面試時，可以問幾個「挑釁」的問題，以測試保母的職能認知。例如請保母幫忙帶孩子去醫院打預防針，如果保母答應，家長反而要考慮是否送托。

因為打預防針的同時，醫生還會進行寶寶的發展評估，了解孩子的發展狀況，這是父母的責任，不能由保母代勞。